COUPE DU MONDE 2018, #LEHV refait le match !

Le 28 novembre était organisé en partenariat avec MonClub2.0, Décathlon-La Valentine & LEHV, la petite coupe des entreprises de la Vallée de L’Huveaune.

Un événement très important pour l’association LEHV, puisqu’il s’inscrit dans une volonté de valoriser nos entreprises & leurs collaborateurs, à travers des valeurs sportives.

Aujourd’hui nous le savons, la cohésion d’équipe est l’un des moteurs clés pour une entreprise. Permettre à ses collaborateurs de se retrouver en dehors des heures de travail, pendant un after-work, un diner, ou lors d’une compétition, renforce les échanges entre les salariés.

” Les barrières hiérarchiques tombent, et c’est l’instant présent qui compte.”

C’est pourquoi LEHV a décidé de profiter de la ferveur sportive et l’engouement de la 2° étoile française, pour relancer les événements sportifs de l’Huveaune !

 

Briefing des joueurs
La Team Henry Blanc
Le Novotel se dépense sur le terrain !

 

Cet événement était aussi l’occasion pour les équipes de jouer pour l’association Inclusive Handicap. Une association présente sur notre secteur, qui milite en faveur des sujets communs à LEHV, tel que l’emploi. Cette association lutte contre l’exclusion des personnes handicapées sur le marché du travail en encourageant leur insertion professionnelle grâce à des opportunités comme le télétravail.

” L’inclusion sociale consiste à faire en sorte que tous adultes aient les moyens de participer en tant que membres valorisés, respectés et contribuant à leur communauté et à la société “

Grâce aux bénéfices de l’événement nous avons pu remettre un chèque d’un montant de 500 € à Faouzi Kardous créateur et actuel président de cette association.

Remise du Chèque – Faouzi Kardous – Julien Ravier – Thierry Vanderdonctk – Francis Audoly
Discours de Monsieur le Maire Julien Ravier Faouzi Kardous – Julien Ravier – Thierry Vanderdonctk – Francis Audoly – Pierre Lehembre

Nous remercions monsieur le Maire du 11°&12° Julien Ravier, qui nous a fait l’honneur de sa présence et qui a remis le premier prix à l’équipe gagnante : Décathlon.

La Team DECATHLON !

11 équipes motivées, qui ont « mouillées » le maillot pendant 2 heures, accueillies par MonClub2.0 et soutenues par Décathlon – La Valentine.

  • L’hôtel IBISMarseille La Valentine 
  • Le NOVOTELMarseille EST
  • MUSE FORMATION
  • LA SOCIETE MARSEILLAISE DE CREDIT
  • MY BUSINESS SCHOOL
  • Le centre thermale CAMOINS LES BAINS
  • SIMIL, sécurité & protection incendie
  • ARKEMA
  • Les cafés HENRY BLANC
  • DECATHLON – La Valentine
  • REXEL 

On ne peut qu’applaudir et féliciter l’ensemble des joueurs avec une mention spéciale à l’agence Muse Formation, qui a intégré la seule fille de la compétition.

Préparez-vous les matchs retours arrivent bientôt !

Nos administrateurs en compagnie de Faouzi Kardous

JOBBOOST, pour (re)donner confiance aux demandeurs d'emploi

Le 17 octobre dernier se déroulait à l’Espace des Liberté d’Aubagne le 9eme Jobboost, dont l’objectif est de permettre à tout visiteur de repartir confiant et motivé pour sa recherche d’emploi. 

Un événement historiquement porté par l’association Anthélia Entreprendre, qui depuis 3 ans maintenant est soutenue par T2R, le rassemblement des 7 associations de zones d’activités de l’Est Metropolitain : Le Parc d’activités de Gémenos, Pôle Alpha, Les Paluds, Athélia Entreprendre, Les Entrepreneurs de l’Huveaune Vallée, Roca-Fortis et le Parc d’activités de Napollon, porteur administratif du projet cette année.

Avec le soutien du Département, de Pole Emploi, de la Chambre de Commerce et de l’Industrie et de la Mairie d’Aubagne.

Répartis en 7 ateliers, 80 recruteurs (RH, RRH & DRH) de grandes entreprises du territoire bénévoles rencontrent les personnes et les aident dans leurs démarches.

  • JE COMMENCE ICI : Une première écoute et une compréhension des besoins afin d’orienter les demandeurs d’emploi vers les espaces.
  • JE ME FORME & JE M’INFORME : Informations sur les dispositifs d’aide à l’embauche, présentation de l’Emploi Store.
  • JE M’ORGANISE : Conseils sur l’organisation, du temps, des réseaux, des outils, et sur le post-entretien.
  • MON IMAGE : Conseils sur le comportement verbal et non verbal, analyse de la communication, en particulier non verbal. Adapter son image selon le poste souhaité & recherché.
  • J’ARGUMENTE : Identification & mise en valeur des points forts. Conseils & adaptation de présentation selon les différentes situations.
  • JE ME BOOSTE : Identification des leviers de motivations et freins d’accès à l’emploi. Dynamiser la recherche.
  • JE M’EXERCE : Simulation d’entretien d’embauche par filière d’activité.

Les CV récupérés lors des entretiens sont alors transmis à l’ensemble des entreprises présentes sur le territoire (adhérentes aux associations).

Fort de son succès cette année encore, cet événement à portée métropolitaine, compte 840 demandeurs d’emploi qui se sont déplacés.
Cependant on ne peut qu’alerter sur ce chiffre puisque 840 personnes mobilisés, c’est aussi 840 personnes en recherche d’un emploi.

Entreprises & recruteurs, l’année prochaine, ce sera l’occasion de venir dénicher les talents de demain !

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EMPLOIS FRANCS : La compétence au coeur de nos quartiers

« Très facile à mobiliser, le dispositif des emplois francs est une aide financière pour toute entreprise ou association qui recrute, en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la ville.

Le montant de l’aide s’élève, pour un temps plein, à 5 000 euros par an pendant 3 ans pour une embauche en CDI, et 2 500 euros par an pendant 2 ans maximum pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois. Ces montants sont proratisés au temps de travail (temps partiels) et à la durée du contrat.

C’est Pôle emploi qui traite la demande, que l’employeur doit faire au moment de la signature du contrat de travail, et verse l’aide.

Depuis le démarrage en avril 2018, 49 entreprises du territoire de l’Huveaune Vallée ont bénéficié de ce dispositif, simple et avantageux.

N’hésitez plus, ayez le réflexe Emplois francs, les équipes Pôle emploi sont là pour vous renseigner et vous aider dans vos recrutements »

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ICI : LES-EMPLOIS-FRANCS

Crédit photo : Rawpixel on Unsplash

BIZNESS SNACKIN : échanges de cartes de visite & discussion d’affaires au restaurant Les 3 frères.

Une fois par mois les adhérents des associations voisines LEHV & PÔLE ALPHA se retrouvent autour d’un déjeuner. Un moment de partage et de rencontre où se mêlent convivialité et business.

Ce vendredi 12 octobre, c’est le restaurant : Les 3 Frères, qui nous a accueillis, pour ce déjeuner d’affaires particulier, puisque Maxence Jouve, attaché parlementaire de Valérie Boyer, députée des Bouches-du-Rhône-Rhône, nous a fait l’honneur de sa présence. Ainsi que, Julien Ravier, maire du 11&12ème arr. de Marseille, venu en toute fin de repas.

Un rendez-vous qui plaît énormément, puisque cette fois encore, environ 30 chefs d’entreprises se sont retrouvés. Chaque rendez-vous est une occasion d’étendre son réseau professionnel.

PROCHAIN BIZNESS SNACKIN’ : 06.11.18