« Que faire si l’un de mes salariés présente des symptômes à son retour d’une zone à risque ? » « Puis-je imposer la prise de congés ou de JRTT ? » « Comment faire une demande d’activité partielle ? »
Si vous êtes employeur et que vous vous posez des questions sur les droits et devoirs des entreprises à l’égard des salariés ou bien sur les règles à suivre, le ministère du travail à mis en ligne une liste de questions/réponses très concrètes. Cliquez ici pour les découvrir.
Pour toute information générale relative au coronavirus, nous vous invitons à contacter le numéro vert mis en place par le gouvernement : 0800 130 000.
Dans le cadre du travail, c’est l’employeur qui est responsable de la santé et garant de la sécurité de ses salariés. A ce titre, un certain nombre de précautions et de mesures de prévention doivent être prises comme :
- La mise à disposition de gels hydroalcooliques
- L’affichage préventif des « gestes barrières » et des mesures d’hygiène face aux virus. Vous pouvez téléchargez un visuel tout prêt ici
- L’instauration d’un dialogue interne
